除了家里就是辦公室待的時間比較長的，好的布局設計方案可以讓自身和員工能夠工作的舒心，不一樣的辦公室裝飾布局設計可以體現出公司主營業務和公司文化效果，這里將著重講解下
合肥辦公室設計方案攻略，趕緊收藏起來吧!
一、部門劃分辦公室布局設計 由于公司里的一般的管理人員以及行政人員他們通常更需要溝通、互相協作，所以設計師們通常會將他們的辦公區域設計成大辦公室式的集中辦公，先進行統一的區域劃分，然后在設計辦公位置，這種設計能夠有效增加辦公空間，增加職員之間的協作能力。
這種大辦公室的設計會細分各部門的職能或小組來進行辦公室場所的劃定，通常會有專門的接待區和休息室，用來專門接待外來的人員，以免打擾員工的工作進度。同時采取低隔斷的設計，滿足了員工對于隱私空間的需求，也能夠創造員工單獨的工作空間提高工作效率。
二、封閉式員工辦公室布局設計 這種布局應該著重考慮職員的工作進度或者其他的劃分依據將其歸為一類，通常根據職員負責的工作不同，每個封閉式員工辦公室都不太盡然相同，通常一個企業會有多個這樣的封閉式員工辦公室以此滿足各部門的需求。
三、開敞式員工辦公室布局設計 由若干個員工及管理人員共同共用一個工作場所，開敞式員工辦公室布局設計表面上是一個不規則的平面布局，但實則是按照各職能的工作流程來進行合理的劃分的。
四、單元式員工辦公室布局設計 由于計算機等辦公設備的日益普及，這張辦公室布局效果圖展示的就是以小單元內設有可以進行互換的、拆卸的與計算機、傳真機等設備相結合的組合式辦公室。這種辦公室布局設計進行了很好的有機結合和利用，不僅滿足了職員的獨立辦公區域的需求，又能夠很好的利用了空間。
